实习生在职场中可能会面临以下几种“苦”：
1. 工资待遇较低：实习生的工资通常比正式员工低，有时甚至只能拿到基本生活费。
2. 工作量大：实习生可能会被分配到大量的琐碎工作，如打字、复印、整理资料等，这些工作往往耗时且重复性高。
3. 加班：实习生可能需要加班以完成工作任务，特别是在项目紧张或者临近截止日期时。
4. 缺乏指导：有些公司可能没有专门的导师来指导实习生，导致实习生在遇到问题时不知道如何寻求帮助。
5. 人际关系：实习生需要在短时间内适应新的工作环境和人际关系，这可能会让他们感到压力。
6. 职业发展：实习生可能会担心实习结束后是否能顺利转正，以及在实习期间能否学到对自己职业发展有帮助的技能和经验。
7. 工作不稳定：实习生的工作通常没有正式员工稳定，合同期限较短，可能随时面临被裁员的风险。
8. 缺乏福利：实习生可能无法享受到正式员工的一些福利，如医疗保险、年假等。
9. 工作压力：实习生可能会承受较大的工作压力，尤其是在面对高标准要求和严格的领导时。
10. 生活压力：实习生需要在工作和生活中找到平衡，有时可能会因为经济原因而不得不忍受较低的生活品质。
1. 工资待遇较低：实习生的工资通常比正式员工低，有时甚至只能拿到基本生活费。
2. 工作量大：实习生可能会被分配到大量的琐碎工作，如打字、复印、整理资料等，这些工作往往耗时且重复性高。
3. 加班：实习生可能需要加班以完成工作任务，特别是在项目紧张或者临近截止日期时。
4. 缺乏指导：有些公司可能没有专门的导师来指导实习生，导致实习生在遇到问题时不知道如何寻求帮助。
5. 人际关系：实习生需要在短时间内适应新的工作环境和人际关系，这可能会让他们感到压力。
6. 职业发展：实习生可能会担心实习结束后是否能顺利转正，以及在实习期间能否学到对自己职业发展有帮助的技能和经验。
7. 工作不稳定：实习生的工作通常没有正式员工稳定，合同期限较短，可能随时面临被裁员的风险。
8. 缺乏福利：实习生可能无法享受到正式员工的一些福利，如医疗保险、年假等。
9. 工作压力：实习生可能会承受较大的工作压力，尤其是在面对高标准要求和严格的领导时。
10. 生活压力：实习生需要在工作和生活中找到平衡，有时可能会因为经济原因而不得不忍受较低的生活品质。