在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看新人初涉职场应懂得的职场生存法则范文5篇，希望能帮助到大家!
有的新人刚工作不久，身上也没有多少钱，可是却“大大方方”的办了多张信用卡来消费，以致每月都囊中羞涩。有时偿还不了当期的还款，还被逾期罚款，个别甚至还影响了个人在征信系统中的信用记录。对此理财师提醒，卡办得适度就行，消费更需要慎重。
2、别图小概率的事
有些年轻人，可能爱买彩票，甚至是赌博等。买彩票，例如很多人喜欢足球的投注买足彩等，少量“怡情”，而量大了则可能会影响到经济和自己的财务收支了。而赌博一类的，更是不太好。所以尽量还是少去图小概率的事情为妙。
3、尽量避免烟酒
有些刚入职场的，因工作应酬的关系，很快便得跟客户抽烟和喝酒。对此，理财师也提醒，尽管是个人生活问题，但从理财的角度看，烟酒的爱好如果养成习惯，其实在未来也是很大的一笔支出。如一包烟花费10~20元，一天一包的话，一年的花费就在3650~7300元，几年就是几万的数目，当真不少。
4、避免开支过大的网游
网游也是普通年轻人的爱好。一般来说，少量、少额的游戏开支无关紧要，算是跟手机话费一样的日常娱乐性支出。然而大的，不加以节制的网游开支则可能会影响生活。故开支过大、无节制的玩这类网游恐怕也需要注意。
5、会适当的做投资
理财师提倡无论钱多钱少，都可以适当的做一些风险性的投资或一些比较稳健型的投资。这类投资不像是买彩票的那种“瞎蒙”，而是有计划的投入、有可实现性和操作性的投资。比如少量的风险性投资，做股票等。或是适当的做固定收益类的理财，比如热门的医界贷，年华收益10%，投入10万元，一年后拿到手的就是11万元了。做投资的好处是，比银行的储蓄获得的收益更高，特别是在目前又开始了新一轮的“降息”的大背景之下。
6、做好记账工作
对于初入职场的年轻人来说，记账和固定周期性的“总结”财务情况，对自己的各种收支有个了解，并据此做出未来合适的理财安排和计划。这种良好的习惯形成，对未来的财富的增加来说是大有裨益的事。
以上6点是理财师根据前人经验，总结的一些关于初涉职场的人士在理财方面的所需要注意的点，希望会对新人有所帮助。
在学校里我们同住同吃，统一学习，目标一致，价值观差异不明显。
人是环境的产物，在职场上要谨慎选择自己的环境，选择积极向上的企业文化，多和正能量、有能力的同事交往很重要。
如果不幸大环境不理想，也要有自己的判断力，不要被他人轻易影响。
每个人的生活轨迹是很不一样的，别人跳槽你就跳槽?别人的人生可不会成为你的人生。
正式工作意味着有了更多的自主权，这时候要能够自己照顾好自己，身心的健康比任何工作的成就都重要。
现在移动互联时代，网络上有另一个世界，这个时代成长起来的小朋友更加喜好虚拟社会，但肉身还是物质的，要吃好喝好住好睡好。
我强烈反对年轻人太宅在家里，如果是双休，起码有一天走出家门，哪怕找个咖啡馆看书也好于自己不修边幅，颓在家里叫外卖。
穿得像个职场人。不要太学生气，也不必over dress，每天换衣服。
头发清爽利索，男生修理胡须，保持外表整洁，让自己和环境和谐共处。
懂得职场基本的礼仪。见了上司要落落大方打招呼，遇到同事要点头微笑，不要给人傲慢熟视无睹的感觉。
进电梯注意下按住开门键等等后面的人，进门看看后面会不会有同事，注意扶下门。
另外，如果不是直系嫡亲，对矫情如我一样的中年妇女也不要轻易叫姨婆姑婆之类，实在惊悚。
如果不知道如何称呼，不妨用轻松点的口气问下本人何种称呼比较合适，现在职场流行叫英文名也是一种方法，如果知道英文名的称呼英文名。
在职场上，新鲜人往往会忽视Office办公的效率。因为办公技能的生疏导致效率低下，让人不敢交付重要的工作，同时自己还很累。
有些人会因为电脑系统一个崩溃失去大部分的数据而耽误工作，为防止这种事情发生，事先应该多准备一些应对方案，而不是等着别人帮你解决。
至于很多小朋友厌恶的加班，如果工作必须，没什么可说，如果加班文化很严重，要看是不是和自己内心的价值观相匹配。
学习是个终身的行为。前几天看到一个资料，现在的知识半衰期是3.5年，也就是你所学的知识，3.5年后就只有一半管用了。
那就要一定关注自身知识的更新，除了知识方面，还要有实际能上手就用的技能，如最新的技术、实用的App、时间管理、精力管理等。
社交形象上要统一，回邮件要及时，不拖延，用词要恰当，分清邮件和电话、微信等即时通信工具的场合。商务邮件要注意不要给接受方增加负担。
你不可能讨好每一个人，要有自信坚持自己的立场，但要能包容不同的想法做法，无论别人怎么样，尽量不要用非黑即白去考虑问题。
吃饭时小朋友很不服气地问我，为什么她自己申请了一份工作，面试了很多轮觉得自己很合适，最后也没有要自己，HR不是应该给她一个交待吗。
凡事讨说法，凡事都要讲个交待，这种思维很要命。要看场合，HR每天看几百封简历，没有哪个会手把手地指导你，错误要自己去悟。
你可以以他人为师，但是职场中不是人人都有义务教你。
把手头的事做好，不断反思和复盘。
如果对未来迷茫，在目标不清晰的情况下尽量先做好现在能做好的事情，至少会在未来多一些选择的机会。
目标明确时做的努力只能说明你的智商没问题，偏偏到了职场上，再也没有明确的，你考过试就是好学生的说法了，没有人会认为你努力没有结果就值得奖赏了。
人生最大的难题是你面对的是不确定的，大部分情况下是不确定性和对不确定性的选择把握决定了你的人生。
至于吃苦耐劳，那只是一种基本的态度，与你的成就往往关系不大。
08结果导向型思维
企业靠员工的结果生存，你拿到的每份工资，不只是你觉得尽忠职守完成任务就行，而是一定要超出企业给你回报的结果才会有价值。
想要成为不可或缺的人，一定要成为和结果紧密挂勾的人。
工作不论贵践，一时的地位高低并不代表工作真正的价值。一个企业的最高层往往是从最基层的工作做起来的，离结果近的核心的工作，永远比辅助类的工作有价值。
09不要轻视自己的工作
任何一项简单机械的工作，如果能被称为基础工作，都能在细节上体现出能力。
如果不满工作，要么不干，但老板付你薪水，无论高低，总是要价值回报，你觉得被亏待了，可以离开，不要既想干，又抱怨。
以上这些统统称为职业感。在职场上讲职商，切忌娇骄二气，在年轻时戒娇，有了一定成绩后戒骄。
许多刚刚毕业的学生来到公司做前期的实习，可能会因为实际工作内容和自己的'理想情况颇有出入而很快选择了放弃。他们往往觉得，自己在校内学了那么多专业知识到了公司却只是做一些网调、剪贴、简报之类枯燥而简单的事情，是对自己的一种大材小用。
其实，新人们首先应该明白，无论从事什么工作，都要从基本的工作开始学起、锻炼起，只有从基层一路体验过来，才会对整个公司和整个行业的运行有一个真正全面的了解。不要好高骛远、急功近利、这山望着那山高，要放正心态、对自己有一个客观正确的定位和评价，并且踏踏实实地融入新环境。
许多实习生在本来就为期不长的实习期内假借学校各种毕业生工作之借口频繁请假，实习单位在这方面给予理解和宽容，但是他本人实则是去跑其他公司的面试。既然用人单位和新人之间是双向选择，那么也应该是双向尊重的。如果为了寻找更好而丧失了自己的诚信，或者到最后捡了芝麻丢了西瓜，都是非常可惜的。
招数3：善于看到公司与身边人的闪光点
既然选择了公司，就要善于看到公司优秀的方面，不要总着眼于一些负面的地方。树立一颗忠实为公司服务的心就是一种职场信仰，有利于自身职业生涯的发展。同样，对身边的同事、领导，也要放大他人的优点，发现他们身上值得学习和借鉴的闪光点。
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