一个体面的职业,一份令人羡慕的薪水,是每个刚踏出校园的大学生都想追求的。但初入职场,各种压力迎面而来,不少初生牛犊的毕业生感叹大城市白领看起来外表光鲜,但是光鲜背后的冷暖只有自个知。今天小编给大家整理了刚进入职场怎么进行心理调节_初入职场心理调节的方法供大家参考,我们一起来看看吧!
在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业,3个月不到就离职了,问及原因“工作压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起做也做不完的工作,觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面,这哪是人干的工作啊!”
点评:从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。
每天的例行工作既繁琐又呆板,毫无成就和乐趣可言,这样谈什么快乐工作呢?财务专业的Helen刚过试用期就耐不住性子准备离职:“每天的工作除了登录财务系统进行填报,就是去银行存款、取钱,工作十分枯燥。我发现一点也不喜欢做财务的感觉,实在是受不了!”
点评:对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知,没有职业定位而造成的。
“大学的知识掌握得挺好,但在实际工作当中却发现远远不够用,感觉达不到企业的高要求,这让我很忧心”。文秘专业的Rudy如是说。她去年一毕业就应聘到了某上市集团公司做总经理秘书,前几个月似乎干得还不错,但年末接二连三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负,根本喘不了气。
点评:光是担忧不解决问题,当前最紧要的是尽快熟悉和掌握新知,以适应工作需求。
NO.4 薪资太低
“一年来我任劳任怨,从早忙到晚,可每个月1800元,交完房租除去吃喝,我连同学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽,每跳一回工资都往高了要,现在快多出我一倍了!大家都很是羡慕。”学机械设计的阿勇向我们倾诉着他的苦恼。
点评:薪资的高低往往由个人的商业价值而定,跳槽并不是唯一方法,提升自己的能力是关键。
学商务英语的梅子告诉我们:“老师常说,要降低就业期望值,到基层去,到民企去,到中小型公司去,可是我去的这家外贸公司也忒小了点,算上我一共也就3个人,一个项目做完后至少得闲上半个月才有新活,我觉得在这里几乎没有发展空间可言。”
点评:公司好员工才有长远发展,一个岌岌可危的公司很难让员工有安全感。
学人力资源的Mary在校园招聘会上拿到了知名金融公司的人力资源助理一职,入司后才知道虽身处HR岗,但干的工作却与HR没有太大关系,老大安排她管理公司档案和印章,收发报纸和文件,有时还要兼顾会务协调,概括起来就是在打杂,半年多过去了,她对自己的职业发展感到十分迷茫。
点评:当理想与现实有差距时,不妨主动找老板说出内心想法,及时申请调整。
在广告公司工作近一年的Lily说,自己从入司到现在,每天在职场都小心谨慎,几乎很少跟同事说话。因为在她刚进公司时,同事Jane因为私下议论老板好象对某个女模特有意思,第二天便被炒了鱿鱼,从那以后她觉得办公室总有老板的耳目,人际关系骤然复杂。
点评:职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题,向杜拉拉好好学习吧。
“我最受不了的是公司弄得跟国企似的,太拘于形式化。每天开晨会,周一开例会,周二学企业文化,周三内部培训,周四头脑风暴,周五项目讨论,动不动要交学习心得和体会,又是司庆又是纪念活动,还得应付领导来视察工作,务实的事干得太少,让人很难干下去!”证券公司职员Peter这样感慨。
点评:入职前没有深入了解企业文化,就很难融入其中,忍无可忍之时往往只能重新求职。
从事幼儿教育培训的Grace 表示:“我在这家公司一年半了,原本是想通过这份工作来积累一定经验,为今后自己开亲子教育工作室做准备,但是来了一段时间后发现,学到的知识十分有限,没有达到我先前的规划预期。”
点评:职业生涯发展初期,对自己锻炼最大、能学到最多知识的工作称为好工作。
Davis在担任课程顾问的2年中从最初的喜欢到现在的放弃:“我最初是很喜欢这份工作的,因为可以将适合的课程推荐给有需要的客户,感觉是在帮助他人,也十分有成就感,但是因为每月有业绩压力,导致经常加班,一天工作14个小时,根本没有休息时间,严重影响了我的身体健康,坚持不下去了!”
点评:职场中加班是常事,但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康。
职场之路坎坷曲折,做为新人更要能经得起考验,受得了委屈,扛得住辛苦。提醒,大学生入职后遇到各种各样的问题总是难免的,为自己做好准备的职业定位,很多职场问题便会迎刃而解了。
方法一
能把任务分配给你,何尝不是团队还有领导对你信任呢?不要过于担心完不成任务,要知道领导已经帮你考虑好了任务对你的难易程度,不会太简单、但也不会太难。毕竟这是一个可以让你多加锻炼能力的机会。所以在接到任务的时候,多想想“怎么做,如何做”吧。
在工作中,与上级、与同事保持良好的沟通并学会及时确认,这样有的工作下来结果绝对不会差的。及时没有做好,不是还有上级帮你扛呢?
在职场中有些事情需要尽早做,对自己有个清晰的认知。多去做一些没有十足把握的工作,你才能在工作中发现自己的问题,才能去解决,从而提升自己。
3、在新手期,可以把该踩的“雷”踩一遍,之后才不会犯致命错误
因为新人的原因,大部分公司对新人都是一种比较包容的态度。这个时候犯一些错误都是无伤大雅的,毕竟这有助于尽快成长。也只有在新手起犯过的错误,之后才不会犯什么致命的错误。
只有提升自己的技术能力和足够的专业知识,在工作中你才会更有信心。还有很多时候你不能总指望你的同事帮你。毕竟都是工作,别人帮你是情分,不帮是本分。所以自己能解决的想着办法解决,现在的网络很发达,一般性的问题都可以解决。
方法二
1、多学习
对于新人来说,绝大多数的工作压力都来源于对工作的不熟悉和不胜任,因此如何快速将工作内容进行熟悉,并且能够胜任甚至是达到专家级,是职场新人快速缓解压力的最好方法。
2、心态要正
要明白不管在学业、职场还是在生活中,遭遇挫折在所难免,生活不可能是一帆风顺的,重要的是我们应及时调整好心态,寻找问题根源,探求解决方案。同时还应学会控制自己的情绪,以平常心去面对一切艰难险阻,并懂得在必要的时候给自己减压。
当我遇到工作中的困难时,先给自己心理暗示,一定可以搞定。然后会将工作目标进行分解,切忌老虎吃天无从下口。
寻找倾诉的对象,将心中的郁积一吐为快,也能达到心理释放的效果。与朋友聚餐、品茗、喝咖啡,彼此倾述,获得对方的指点、宽慰。与父母、家人相聚,共享天伦之乐,也有助于忘却心中烦恼。
可以选择一些经济又环保的方式进行运动,例如去爬山、观景,或者周末带上家人去附近郊区野餐,都会使巨大压力所产生的憋闷心情得到释放,继而增加自己的生活乐趣和对美好生活的热爱之情。
个人推荐,跑步。跑步不需要特别的装备和场地,一双舒服的跑鞋,穿上下楼就可以享受跑步的乐趣。自己从8月份开始跑步,已经坚持了4个多月,虽然不少缺勤,但是却一直坚持下来了,而且减压效果非常明显。我现在每天就盼望着晚上9:00,可以一个人下楼跑步的时间是自己最舒服,也是唯一一个能够彻底放空的时间。
★ 初涉职场
★ 职场
★ 职场法则:要舒服就要先不太舒服
★ 职场人的心理周期表
★ 职场自我介绍高端大气
上一篇:初入职场注意事项有哪些
下一篇:献给职场新人的13条建议