日常工作和生活中，常有送礼的事情要处理，究竟送什么礼品更合适？这经常不是一个容易答复的问题。下面小编给大家分享日常接受礼物应有的礼仪内容，希望能够帮助大家!
接礼：
当他人口头宣布有礼相赠时，不管自己在做什么事，都应该立即中止，起身站立，面向对方，以便有所准备。
在对方取出礼品预备赠与时，不应伸手去抢，开口相询，或者双眼盯住不放，但求“先睹为快”，应保持风度，接礼时最好用双手，不要单手去接，特别是不要单用左手去接礼品。
感谢：
如果朋友的礼物是邮寄过来的，最好能够在电话感谢的同时，写一封正式的感谢信，这样可以表明你花了一些时间，就像送礼人花费时间来挑选礼
物一样。
礼物拆封
我们经常会遇到这样的问题，别人送你一份礼物，你确不知道是否该当面拆封。下面就介绍一下礼物拆封的问题: 当一名同业送给你一份包装好的礼物时，依礼，你应该尽快打开礼物。送礼的目的在于取悦对方，送礼人自然想当场分享你见到礼物肘的喜悦。如果你忙着招呼众多客人，而且同时收到多份礼物，也就不可能立刻当场开封。就该把礼品搁在一旁，先妥善收藏，等随后有时间再打开来看。
如果送礼场合是退休欢送会"告别单身派对，大多的与会宾客便会期望看到礼物开封。当众逐件开封，并逐件评论，能增添欢娱气氛，人人均可分享受礼的喜悦。不过，假使是像正式婚礼、研究所结业庆典等较正式或神圣的场面，礼物通常会等到曲终人散后再开启。
转赠：
有时对方给你的礼物可能不适合自己，如果需要转赠，一定要慎重，要仔细确认受赠礼品没有变质等质量问题时才能转赠，而且不能转赠与赠送人相识或可能会打交道的人。另外，具有特殊纪念意义的礼物是不能转赠的。
你的公司可能已经有既定政策，规定供应商或其他有生意往来的业者有所馈赠之际，应当如何按照章程应对。公司也许规定不容许接受馈赠，或不能接受较贵重的礼物。翻出公司章程规则，好好研究这一项政策，在员工手册里应该有详细说明。
当你想送礼给他人时，也同时考虑到对方公司是否也对员工设立相同的约束。
相反的，碰到理当送礼致意的时刻，也不该束紧荷包，这样会显得很不通人情世故。
那么，该怎么进行送礼这件事呢？
如果你心里油然生起送礼的意愿，那么可能就已经构成必要条件了。
“赠予的形式比礼物本身更具价值。”在《谎言大师》一剧中，剧中人物曾这么说过，希腊哲人提奥克里特斯也曾写道：“区区薄礼可能象征着深厚的情意；来自友人的一切赠予俱珍贵无比。”
礼物价码不应过分高昂，但却必须精心挑选，让受礼人收到礼物时，一眼就明白这是特意为他挑选的东西。送礼要送得大方，别去强调礼物的价格。当然，如果你知道自己有经济能力去选购较为贵重的礼物，而又在礼数范围之内，则不妨多花点钱。
然而，如果对方拒不受礼，别觉得难堪或无地自容。容许对方有拒绝的权利，不可一味抗议催逼。如此，你才表现出风度，对方虽未受礼，你却赠予对方一份互谅互重的大礼。
【做客礼】
受邀到主人家做客一定要带些小礼物，空手拜访是失礼行为。但礼物无需贵重，否则反而会成为主人的负担。范例：鲜花、红酒
【做寿礼】
给老人做寿送礼可送象征长寿健康和表达关怀心意的礼物，比如长寿面、寿桃，或者电热毯、计步器、电子血压计等，忌讳送钟表、鞋子，如果送水果不送梨，以避免老人比较忌讳的“送终”、“邪气”、“离别” 的发音谐意。范例：浴室拖鞋、可座式两用折叠拐杖。
【探病礼】
礼物，因为有些人可能对鲜花过敏，一些病人不能吃水果。当鲜花凋落时，还有可能引起病人不好的联想。要送植物建议送长青植物。忌讳送药。范例：病人康复时可送小玩具、画册，病人治疗时可送羊毛毯、保温杯等。
【乔迁礼】
祝贺主人乔迁之喜的礼物可以是生活用品，也可以是食物、鲜花。但要注意的是，送生活用品不宜送刀、剪这些利器，以及睡衣、浴衣这种隐私物。最受欢迎的乔迁之礼应该是主人有点舍不得买、但是又很喜欢的实用品。范例：多士炉、咖啡壶。
【同事礼】
出差、旅行回来后应该给同事带些礼物。但避免送重礼和表示亲密关系的物品，如口红、刮胡刀等。给上司要单独送礼，档次比给同事的礼物稍高，而且要在公开场合赠送。但如果是为过节、婚礼、升迁给领导送礼，就不应该在公众场合，最好约好后送礼上门。
【商务礼】
商务活动之间的初次拜访、节庆问候都可以送礼，但是礼物一定不要贵重，以礼轻实用最为恰当。商务送礼最需要注意的是要事先确定好送礼对象，最忌讳的是送了这家却忘送那家。范例：高档便利本、旅行便利文具包。
【教子礼】
长辈送孩子的礼物最好有文化教育和健身娱乐的作用，不宜送奢华礼物。范例：礼品书、网球拍。
【接礼】
应该双手接礼，并先表示谢意，然后才可拆看或者暂时放在一边。父母接孩子礼时不要首先埋怨孩子乱花钱。老师如果觉得受学生礼物不妥，不要当面拒绝，应先收下礼物，然后通过家长谢辞。
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