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班主任培训交流心得10篇

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主任学校中全面负责一个班学生思想学习健康生活工作教师,他是一个班的组织者、教育者。下面是小编给大家整理的关于主任培训交流心得,欢迎大家来阅读

主任培训交流心得1

20__年_月_日,我参加了“__市__区20__年__名师大讲堂”活动通过一天的学习,收益匪浅。

上午由小学骨干教师专场的首场专家__师范大学中国教育创新研究院院长的__教授,他为学员作了题为《追问,新时代教育工作者的使命责任--谈指向核心素养教育》的精彩报告!__教授整场报告均为学员们呈现了最新的研究成果和数据分析,他首先以"我们的教育如何面向未来"来追问,然后得出"对于教育工作者,做好当下就是未来"的结论。并从国家政治经济发展的三个大背景来引发学员们对当下教育发展状态思考。下午,__市特级校长__校长作了题为《"三好课堂培育”与“三格教师培养”》的专题报告。_校长结合自己所在的松江第三实验小学发展历程经验,从基于学校发展、“三好”课堂培育和“三格教师培养”这三个关键方面切入,提出了学校发展的四种策略,为参训学员揭示了不同阶段学校要有不同的方法发展,还谈到了“三好课堂的建构”问题,并进一步对“三好课堂”进行了剖析和内涵解读,即:一是培养习惯、二是习得好方法、三是激活好思维。他还为学员分享了__第三实验小学实践经历

此次交流,让我从全新的视觉角度审视“我”、“教师”这个职业,好多以前处于朦胧状态的问题迎刃而解,眼前豁然开朗。我收获最大的是体会到只有努力提高自身的素养丰富自身的底蕴,倾情投入教育教学工作,积淀方法,摸索经验,在活动中历练,才能促成自身的专业成长。要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考

教师,作为培养人才的人,教学素质必须要跟上时代的步伐,必须树立现代教学思想掌握渊博的知识具有较强的信息素质学习能力。我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究才能在自己的专业素养成长起来。

赞赏孩子信任孩子鼓励孩子,赞赏每一个孩子的独特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。帮助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信心,让孩子感到学习是自己的一种荣誉。

爱,可以给孩子心灵温暖,爱,可以让孩子自信。愿我们每一位教育工作者都献出一点爱,时时、事事呵护孩子的自尊心,与孩子共同享受教育美丽。高尔基说过:“谁不爱孩子孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”这句话我感受最深的就是一个“爱”字。

我想,我们做为一名教师热爱学生热爱自己的事业;还要有强烈的创新意识,不照搬书上的东西,要勇于创新、敢于标新立异。最关键的是要保持宽容的心境,在今后的工作遇到困难要不断的向有经验同事请教,与同事要互相关心、和睦相处

以上是我此次学习感想,今后的工作中,抱着不断学习,不断进步的这一理念继续前行。

主任培训交流心得2

今年11月11日,我有幸参加了随县举行主任队伍培训学习。一天的培训学习使我对新时期的主任工作有了更进一步的认识,对主任这个岗位有了更深层次理解。聆听了于青、李程、郑立平、肖盛怀四位优秀主任的经念,对我来说,不仅是业务理论的,还是实际操作,都有很大的帮助优秀主任们所阐述的教育观点风格平实,语言幽默风趣、或朴素真挚,列举了大量生动感人的实例深入浅出地向我们阐述了一些新的主任工作理念,为新时期我们的主任工作明了方向。以下就是我在学习中的几点主要体会

一、意识到了主任角色的转换定位的重要

以前就知道主任应该是班级组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。通过这次培训,我认识主任应该做到:(一)由平等对待每一个学生。(二)要善于听取学生意见。(三)要养成耐心细致的工作方法主任要善于从学生实际出发,着眼于发展,善于拓展学生的潜能,对学生宽容,不要把学生失误看得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践锻炼学生才会成长

二、意识主任要不断提高自身素质

主任素质不是与生俱来的,而是在长期教育实践中进行修养锻炼形成的。在这次学习中,我能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如问题学生、班规的制定、选班委会、与家长沟通联系等等,由于自己没能科学处理,没有收到自己当时预想的效果。而这次学习让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论指导自己的工作,同时也使自己意识主任应该不断提高自身素质的重要性。学校教育离不开家长辅助作用平时还应多与家长联系,及时反馈学生学习纪律情况。可以采用多种形式教师家长之间互相交流,探讨学生管理问题。信任学生尊重学生,让学生学会自主管理渴望理解渴望信任是人们的一种正常需要。作为主任,要学会正确对待各类型学生。特别是后进生,要首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,善于发现差生的闪光点,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励树立自信心,提高学习成绩教师经常学生工作进行评价评价要公正,只有公正地评价每一个学生才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议推广各自的工作经验,对于取得成绩同学适时地表扬,使他们心理享受成功体验,以便更加努力学习。让学生学会自主管理学会自律、自主学习

这次主任培训虽然时间不长,但我学到感悟到很多主任管理知识明确了今后努力方向。我会以本次培训作为新的起点,转变观念,确立起符合时代要求的教育观念,发挥自己所长,争取在今后的主任工作中不断改进,努力为成为一名优秀主任

主任培训交流心得3

感叹时光飞逝,转眼间,十天过去了,骨干教师培训第五期的工作落下帏幕。我们三个已经经历过第一期、第三期的两期培训,到了第五期,主任工作更加得心应手,各项工作开展的比较顺利、平稳,努力饯行着学校教学到位,管理到位,服务到位”的原则,现就第五期主任工作总结如下:

一、掌握报到情况,走好培训第一步

本期应到101人,实到67人,报到率达66.3%。本期培训涉及24个地区,包括县、市区和市直,音乐体育美术数学四个学科,是这轮骨干教师培训涉及学科最多的一期。南市区、北市区、新市区、高阳、博野五个地区学员参训率达100%。

第一天,报到59人,报到率仅57.4%,报到情况不太理想,我们主任很着急,我们不希望任何人错过此次培训机会,于是我们利用中午和晚上的时间,按各县上报的学员花名册,分头打电话了解未到学员情况,有的是因为通信不是很发达,没有接到通知,马上赶来报到;有的是因为在学校带着毕业班,实在脱不开,或者是正在生病,不能参加本期培训申请改期;还有的原留电话是空号,没办法联系到本人,我们就按花名册的单位地址查114,通过单位转告本人。不管什么原因,我们主任通过详细了解,做到心中有数,因为报到情况直接影响学员培训学习情况学员不能按时报到,可能就错失机会,得不到许多宝贵的知识,作为主任我们不希望看到这种情况,我们希望学员都能在培训中有收获,所以我们做好第一步,尽可能保证学员按时报到,保障培训正常进行。

二、细化各项工作,在制度上推动培训进行

1、在开班前几天,做好准备工作

开班前,为了让学员在第一时间就能拿到面的资料,尽快投入学习中去,我们主任学员资料准备好,到总务处领文件袋、圆珠笔,笔记本,给每个学员资料袋里装入学员结业登记鉴定表,学员综合评价表,一份学员手册,一本笔记本,两杆笔,和视频光盘资料,装资料虽然看似不起眼,但是同样不能有任何疏漏,稍有懈怠,忘了装某件东西就有可能耽误学员及时获取知识。所以我们主任事事谨慎,时时注意,一定做到万无一失。

2、开班第一天,是报到的日子

我们主任负责发放资料,协助总务处发发放住宿用品,这样能在第一时间内接触学员,了解学员,因为学员刚刚到达学校,好多情况熟悉,这样学员也能在第一时间接触到主任。我们主任能快捷有效地给学员答疑解惑,了解他们在培训中的需求,以便尽快做好以后的工作

3、选好班长

宿舍长每次培训都分两个班进行教学,为了便于管理,我们就在每个班选两名班长,一名女班长,一名男班长。有了班长在主任学员中协调,我们的主任工作更加得心应手,每次我们主任传达通知时,班长协助传达给未到学员;去外校听课,班长协助主任组织学员集合,维持纪律;班长还组织写通讯录,联络学校学员感情等。选好宿舍长,在报到第一天下午,我们主任就到宿舍去,和学员谈心,了解住宿方面的问题,了解学员基本情况,然后选出宿舍长,宿舍负责宿舍卫生纪律情况,方便了晚上查宿老师管理,也使我们主任便于了解学员住宿情况。选班长和宿舍长,一是为了协助我们主任,使我们有更多时间做好更多的事,使主任工作更加如鱼得水;二是贴近学员,搭建了又一个和学员交流的平台,便于学校管理工作

4、做好各项调查工作

主任把每期培训必做的工作记录在案,每次都按笔记记录

5、做好座谈会准备工作

三、掌握学员学习情况,保障培训顺利开展

为了使培训更有针对性,更有效,深入了解学员学习状况掌握他们的学习情况,对于培训十分必要,所以我们主任一直坚持跟班听课,了解学员听课动态,及时跟分管领导沟通,跟任课教师沟通,保障学员在校期间学到尽可能多,尽可能全面详尽的知识

专业课上,主任跟班听课,参与任课教师学员组织活动,在参与中了解学员,在参与中增进感情交流,在参与中就能了解到学员学习情况,有什么困惑,有什么难点,有什么希望,对任课教师教学有什么建议,对培训有什么建议,都能了解到,做到和任课教师之间协调一致,以便教学更有效。

信心技术课上,主任跟班辅导,在辅导中了解学员有哪些需求,哪些操作还不熟练,哪些知识理解不明白,哪些需要再强调,哪些知识需要任课教师讲慢些,哪些知识需要讲快些,然后再与任课教师一起调整教学进度,保障教学顺利

四、严格管理关心学员,使学员满意而归

最初得知第五期有音、体、美专业学员,我们三个主任就心里犯怵,他们很活跃,会不会不利于管理?梁主任说:“只要你们付出幸勤劳动照顾全面,什么样的学员,都能管理。”于是我们尽职尽责,严格管理,严格考勤制度,严格请销假,在原则上决不讲情面,不给任何人以可乘之机,在管理上确实保障培训的严肃性。学员都感慨:没想到进修学校管理是这么严格!这样严格的管理才更有利于我们学到更多知识

在严格管理的同时,我们又在生活关心学员,让他们感受家一般的温暖。满城有位学员因为孩子小,晚上得回家,我们主任每天在下午课结束时都嘱咐她回家路上小心注意安全,她非常感激学校主任对她的关心。前卫路小学的两位老师下午请假回去参加学校六一活动准备,晚饭没顾上吃买了一些包子带到学校来上晚课,我们主任看见就把她们带到办公室,给她们倒水,先让她们吃饭。此类事情林林总总,不计其数。学员座谈会上都反映,在进修学校能感受到主任对他们象家人一样的关心,他们都舍不得离开这么好的环境!我们几个主任责任心和热情架起师生沟通的桥梁,使学员感受到进修学校温暖

五、对以后主任工作的几点思考

1、责任心和耐心

2、主任工作就是做好沟通与人交往策略

毛泽东同志说过:与人斗其乐无穷。虽然做了这么多工作,付出了很多的艰辛和努力,但是我们的主任工作还不成熟,还有许多需要改进和提高之处,还需要领导的提携和同事帮助,还需要在今后的工作更加努力!

主任培训交流心得4

通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,使我受益匪浅。下面我简单的就本次培训谈几点体会

教育的根本目的学生思想道德教育,也就是做人。作为主任,其衣着、知识素养管理能力等都对学生起着举足轻重的引导作用,说白了教师思想道德学生思想道德起示范作用,那么作为主任,必须德才兼备、刚柔并济、善于激励、沉着冷静,善于认识学生具备这些素质还不足够,还要有一颗博爱的心,去爱每一个学生。爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵力量老师应该怎样爱自己的学生呢?平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心帮助。还要抽时间和他们谈心、交流,共同活动,缩短师生距离。一个主任能得到学生信任,使自己的工作顺利进行,使学生健康活泼的成长,是自己的成功和欣慰。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,才能达到的教育效果

左军娥老师深情报告让我受益匪浅。用心收获快乐、精彩,老师要善待、关爱每一个学生,把学生当作人,给学生心灵自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”,切实走进学生心灵,做学生信任的引路人。

教育学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽的师生情感中,学生会把老师批评看作是对自己的爱护,把老师表扬看作是对自己的鼓励,从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果教师不要老是摆着一副高高在上的面孔来威慑学生,以维护自己“神圣”的地位教师要用真诚情感热爱学生关心学生、爱护学生,富于同情心,这样就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵学生就会亲近主任,从而在师生之间架起一座信任的桥梁。

细心决定效率,我们要赏识每个学生,发现每个学生的闪光点,给孩子一个自由快乐成长空间,在班级活动中不断总结提升自己的工作质量,把创新放在每个细节上。在评价孩子时,要坚信:“多一把评价的尺子,就多一批好学生”。我们要通过多种方式孩子找到自信,不求每个孩子优异,但求每个孩子都在进步

专家老师讲座结束了,但作为老师的我感到自己今后责任的重大。我们的服务对象不仅仅是一个个学生,它联系的将是一个个家庭的全部;影响的不仅仅是一个人,而是一代人甚至是几代人。主任工作神圣而伟大;任重而道远。要做好一个主任,就必须勤学习,多思考,多交流,多反思。这是我本次学习的一点心得体会,请领导老师批评指正。

主任培训交流心得5

今年春天,我有幸参加了滨州市中小学主任远程全员培训。在培训即将结束的时候,回顾这次培训学习历程,虽有滿身的疲惫,但更多的是收获的喜悦。对主任这个岗位又有了更深层次理解;对班级管理又有了进一步认识。这一个次的学习对我来说,不仅是业务理论学习,也是一次思想认识提升,更是一次心灵的荡涤。

首先,是培训形式上的新颖。这次培训共分六个模块。每个模块都要认真聆听专家讲座,要仔细进行案例研讨,还要学习其中的扩展材料

其次,讲课的专家有的曾经是在教育一线工作多年的主任,他们不是死板地照本宣科,而是用了大量鲜活的教学实例深入浅出地讲解一个个生动的教学实例和自己的感悟,令我们无比敬佩培训学习使我重新焕发了青春活力,充满激情,产生了巨大的工作动力

第三、本次培训内容丰富。有李镇西等专家的“主任工作基本规范”,高洪等专家的“未成年人思想道德教育”,申继亮等专家的“学生心理健康教育指导”,任小艾等老师的“班级活动设计组织”,魏书生等老师的“班级管理”,罗云等老师的“学校安全工作”等。培训学习中,学习领会各位专家理论精髓,进一步学习主任工作基本规范掌握未成年人思想道德教育方法,懂得如何指导开展学生心理健康学会班级活动设计组织积累班级管理的妙招,明白了学校安全工作的重要。

第四,思想上得到了启迪。魏书生老师的“帮助学生积极的、向上的,乐观的,进取的、善良的,正直的,脑神经兴奋起来,再兴奋起来,发展起来,再发展起来。发展这个阵地,守住这个阵地,不断地拓展这个阵地,这是老师责任。”丁榕老师的“为学生创设适当的情境,助人自助、促人自悟,让学生体验感悟中进行交流,悟出道理体验做人的真谛,维护自己的心理平衡,达到自我教育目的。”和“要想得到爱,就要付出爱,如果付出的是恨,得到的也是恨”、任小艾老师的“我改变不了学校、总能改变我的班”,专家来源于主任工作实践的睿智总结,给了我强烈的震撼和深深的启迪。

第五、看到了工作差距,找到了动力。在培训中,多学科专家渊博的教育理论让我叹服,优秀主任科学教育技巧令我钦佩,我在学习中找到了自己工作的差距,也激发了我学习积极性。有了学习动力,我的学习更加投入。

以后的打算

1、认真做好本职工作,充实自己的理论知识工作中,我要尽职尽责,忠于职守,遵守学校的规章制度认真完成学校交给我的各项工作。在课外积极学习有关主任工作艺术方面资料积极与其他的主任探讨,在不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责。

2、积极参加社会实践提高主任自身修养积极参加社会实践活动提高自己的素质正确处理师生之间、教师之间、教师家长之间及与社会之间的关系。只有在实践中不断地积累才能真正锤炼自己的素质

3、积极进行自我反思。

如果一个人要想进步,就要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应该如何改进。一个优秀主任必定是一个常常进行自我反思的人。主任工作要求主任实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。这次主任培训使我重新认识主任工作,对以后的工作有了具体的引领,让我认识主任要做自己的研究,不断地思考,写好反思、总结,他将是我人生的一笔财富。使我成为一位善于思考、勇于实践、不断反思,在实践过程中敢于挑战主任

4、为学生倾注所有的爱心。

作为一个主任,爱心最重要。“热爱关心学生”是真挚的师爱,是主任的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是教育实践中一种强大教育力量和手段.我热爱教育,我爱我的学生,我爱我的班级,我爱我的学校,让爱的火种在我们的身边燃烧

总之,我要再次感谢滨州市中小学主任远程培训所提供的学习平台,让我对主任教育艺术有了一个整体的、系统认识,并把它内化与运用到自己的主任工作实践中去。他山之石,可以攻玉。我很喜欢这样的交流与学习方式,使我学到了许多宝贵的教育艺术。在今后的教育教学管理中,我将努力践行本次学习的成果,并创造性地加以资源整合,提升自身修养,做一名成功主任。全身心地投入到教育教学工作中,用自己的光和热去照亮和温暖每一个学生心灵

主任培训交流心得6

雨果先生曾经说过“花的事业是尊贵的,果的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢这句话。20_年3月我有幸参加了“曲沃县中小学骨干主任培训”的学习,聆听了三位专家讲座,使我对主任工作有了更深刻认识,学到了科学的、优秀管理方法,领会了先进管理理念,明确了如何做好主任工作

在这次培训中,教育局李局长讲明了主任培训意义目标任务专家讲座中田丽霞的“主任工作法”、刘银花的“和谐----教师职业幸福的生成”、郑丹娜的“全接纳,慢引导”。学会班级活动设计组织积累班级管理的妙招,明白了作为一名优秀主任具备什么。虽仅有两天的培训时间,使我受益匪浅,感触颇深,内心充盈着沉甸甸的收获

一.认识主任工作的重要性

通过培训,我更加明确主任学校教育工作中的重要地位----主任不仅是班级各项工作管理者、协调者,还是学生成长的领路人和激励者,更是学生学习效仿的榜样。随着经济社会发展教育改革不断深化,对主任提出了更高的要求:业务精、有爱心、肯吃苦、讲师德、善思考等。因此,努力做好主任工作,迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励主任有更多时间和精力了解分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学方法教育引导帮助学生成长进步。这次培训后,不断提升自己,让自己真正做到“与时俱进”。

二.思想得到了升华

培训中的许多事例,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练,联想起自己经历的一些事,平静的培训学习竟让我内心泛起波澜。

干部是班集体核心,是主任的得力助手,班干部质量直接影响班级工作开展。班干部的选拔、培养使用班级建设的凝聚力。在这次培训中边学习思考:班干部的选拔是首要的,他们既是优秀学生的代表,又具备了一般学生的特点;其次,要重视对班干部培养,让他们学会换位思考,及时与主任交流沟通方式方法,教会班干部做事;最后,主任才可以放手使用干部。今后,我们要勇于面对不足,积极思考自我超越办法

三.明确方向

别让自己打败自己,局限着我们自身发展的是:懒惰、不思进取。教育-----要让学生感到快乐主任就一定要做快乐的人。主任要用满腔的爱去关心学生,去尊重每一位学生,耐心细致地指导每个学生学生才能养成良好习惯,得到良好教育主任只有把爱的种子撒播在学生心田,以学生的要求作为爱的起点,才能学生内心世界培养出爱的情感,并使之升华,才能真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力主任

在这里感谢这次培训,为我们提供了一个学习的平台,让我们学习到了优秀主任管理经验和独特风格。在今后的教育教学工作中,我会取人之长,补己之短,绽放出自己独特的魅力风采。

主任培训交流心得7

老师认为:作为青年教师成长,应该从以下几个方面入手才能成为一个不断提高素养老师

1、教育实习阶段(寻找知识理论教育教学实践的结合点);

2、积累经验阶段(初步经验,中等水平经验,比较丰富经验丰富经验——逐步参与教育科研);

3、科研阶段奉献+科研(科研意识,科研能力,科研课题,科研成果)

4、专家阶段(成体系的教育思想创造性的教育教学模式教育论著)

青年教师从事教科研研究非常有必要的:这几年,大批青年教师攻读硕士生,是十分可喜的事。但严格地说,即使研究生达到一定比例,也不等于师资水平就必然符合高校的要求。虽然青年教师在某一领域已有较扎实的理论基础,但理论联系实际的水平掌握交叉学科复合知识动手能力方面还有待提高才能胜任培养技术本科”的教学任务。十九世纪德国著名新人文主义代表 威廉冯洪堡就提出了“教学科学研究统一”的原则,他根据这一原则于1810年创办了柏林大学。洪堡的这一办学思想后来成为德国大学的优良传统并且影响世界高等教育。我认为,现在应从偏重教学改变为向教学与科研并重的方向发展。要创立“高校名牌”,就要有“人才”和“尖子”。“尖子”如何产生?我认为,教学是战场,科研同样也是一个战场,在开展科研中,逐渐培养出一大批“尖子”和“人才”。

青年教师在科研实践中,可以接触到最新科技成果,洞悉并掌握专业和相应专业学术动态,从而提高自身素质改善知识结构,淘汰、更新过时的知识点,并将最新科研成果直接、迅速地反映教学活动中,而不仅仅停留在传授现成的书本知识,停留在“背书”上,才能培养合乎当今时代所需要的“知能型(知识+能力)”、“应用型”人才。通过搞科研才可使能力与文凭相符合,特别是刚毕业青年教师更应该趁热打铁,进一步提高自己的动手能力理论联系实际的能力,这是提高教师队伍素质的重要方法

主任培训交流心得8

有幸参加通州区教育举办的为期三天主任培训班的学习,难得的机会专家讲座、我们学员间的交流,使我对主任工作有了更深刻认识,学到了一系列科学优秀管理方法,领会了一系列先进管理理念,使自己更有信心去做好一名主任

培训学习中,我们学习主任德育课程的制作;中小学生命教育实践与探索;如何塑造当代教师形象;如何找出最适合教育

陈卫东老师德育课程的制作更能增强德育效果

音乐文字、画面结合起来,让孩子优美音乐中静静地欣赏文字,静静地欣赏画面,从而有所感悟思考,达到课程目标

所以作为一个新时代老师,你升级了吗?如今的时代信息化的时代,是数字化的时代,我们的班级也应该进行数字化的建设,从小组建设课程发展,家校沟通主题活动都可以走进数字化。

所以我们教师更应该与时俱进,不断的丰盈自己。

北京八中的一位老师讲的《缓慢而优雅——精心塑造当代老师形象》让我受益匪浅,她的话语就像涓涓细流流入我的心田,给我的主任工作明了一条前进的道路

她从三个方面来阐述:

1、符合学生情感规律体现科学教育理念。

主要从尊重学生方面来讲。

2、符合学生情感规律体现教师教育素养

要做一个律己的老师,做一个有平和心态的老师

3、符合学生情感规律体现影响学生的一生。

这位老师还就班会给我们讲了如何制作班会和开展班会。

班会要选取孩子们喜欢并感到亲切、新颖内容;设计内容按照一条文脉,层层深入;有一套详细工作计划;有一种应对突发事件的智慧;有一个理解支持的后援团;有一个和谐教师群体;创设一个和谐班级氛围。

培训时间虽然短暂,但我的内心充盈着沉甸甸的收获

有人说:“不变的老师,流水的学生

”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师学生一起成长才是真正教学相长。

”让我们用心思考用心感悟

教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光”。

总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

主任培训交流心得9

通过这次培训让我认识到了主任工作的重要性,使我受益匪浅。下面我简单的就本次培训谈几点体会

主任中心任务是对学生进行思想道德教育,也就是教学生学做人。作为主任,人格魅力很重要。其衣着、知识素养管理能力等都对学生起着举足轻重的引导作用,说白了教师思想道德学生思想道德起示范作用,那么作为主任,必须德才兼备、刚柔并济、善于激励、沉着冷静,善于认识学生

要想成为一名优秀主任,还要有一颗博爱的心,去爱每一个学生。爱是教育的灵魂,爱是工作动力主任应该怎样爱自己的学生呢?平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是主任爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心帮助。还要抽时间和他们谈心、交流,共同活动,缩短师生距离。一个主任能得到学生信任,使自己的工作顺利进行,使学生健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,才能达到最佳的教育效果

主任培训交流心得10

主任是一个班级的灵魂,他们的言论行为对一个班级成长有很大作用,我们要加强主任专业素养提高他们的专业能力,让主任学生做一个好榜样。下面给大家带来的是20__年主任培训心得体会:唯有读书,不负韶华。

古人说,腹有诗书气自华,最是书香能致远。林语堂说,爱读书的人,灵魂都会优雅起来。有位叫__的同行说,要做灵魂有香气的女教师

今天,20__年11学月24日,__县中小学主任全员培训会,让我再次认识到:读书的人,灵魂优雅,气韵芳华!唯有读书,不负韶华!

会上,___局长和___主任讲话,让我进一步了解了主任工作的现状,明确时代发展主任工作提出的新要求。陈辉主任的句句叮咛:希望大家多读一点书,自觉修炼师德,要学会创新工作,让我感受到老领导的殷殷期望!

听了___老师报告,我佩服这个充满睿智有个性的人!张老师坚持做自己,坚持读书,从《道德经》中升华了自己的人生,大道至简,为而不争。在班级管理尊重学生成长规矩,教得好不如让学生自己学!

___老师充满青春活力,就如她自己所说,人有眼界,工作才有境界丰富多彩的课本剧编排不仅发展学生能力,更成就了她自己的事业,这不正是___老师的"为而不争"的鲜活案例吗?

我对___老师记忆尤深,记得她上次报告告诉我们:教师要拿出绝大多数的精力去做为绝大多数孩子发展有益的事!她的睿智就在于,能从乱麻一般的迷惑中为我们牵出一个可以理顺的线头!今天的报告小学班级自主管理能力培养》亦然。

___老师,一个爱读书写作高中教师。他不是中文专业文采飞扬,不是语文老师却醉心写作,实在让即是中文专业又是语文老师的我汗颜!最令我羡慕的是,张老师班级管理安上了"蚂蚁之眼",观察之细,思虑之深,角度之新,令人佩服之至啊!

我知道,这些优秀老师的精彩都来自于不断读书坚持读书读经名著,读专业书籍!唯有读书,不负韶华!读书,让他们对自己的工作思想规划,让他们的人生充满智慧和精彩!

记得年少的自己也是热爱阅读写作的。学生时代爱泡图书馆,上班后自费订阅书刊杂志,几篇随感也变成铅字,也有人说我是个有书卷气的人。但是,不知从何时起,我与书籍渐行渐远,身上充满中年的油腻,虽不会追剧淘宝,但是再也没有视书如命,不写心痒的感觉了。

会议间隙,我看到一位同事正手捧一本《苏轼传》,因为我也在读,两人聊了几句。为什么忙着读书?是一孕傻三年?是感觉到上课时的力不从心?是厌弃了自己的浑浑噩噩?是不甘心?是因为没有看到自己想要的样子?我想,最主要的原因是不读书自己都会看不起自己了!

作为一个年过不惑的人,我想我还可以,重振少年气,再温读书雅。

碰巧的是,就在县主任全员培训的前一天——11月23日,__一实教师读书联盟启动。单校长说,读书世界上最穷的人都可以做的事,只要读书就能成为世界上最富有的人!

林语堂说,许多人虽知道成圣成贤是伟大心愿,一开始有成圣成贤的气概,但看到凡夫俗子最容易、最不费功夫,最后他就出卖了自己尊贵的志愿,沦落成为凡夫俗子了。因此,一个人战胜一千个敌人,远不及他战胜自己一次!

我想重拾自己尊贵的志愿,不为成贤成圣,只为做一个灵魂优雅充满香气的女子;我想战胜自己,不再甘心凡夫俗子的‘‘容易’’,做世上最富有的人!

唯有读书,不负韶华!手捧书香,不负余生!

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