职场充电的核心是充电，是指在职场中通过学习增加知识技能。"职场"限定了充电的主体、内容和目的，下面就让小编带你去看看做好职场充电让自己电力十足，希望能帮助到大家!
职场中的我们都清楚的知道，即使是五天八小时的工作也不可能是每时每分每秒都一定有充足的工作量，除非你效率非常低下。比如我会在每周做好工作安排，尽量提升自己的工作效率，每天节省出来的时间可以上三茅网看看自己感兴趣的资料，作为工作空隙的一种放松，这是日常最简单的充电。
第二，利用碎片时间
比如公交车上、蹲坑时、睡觉前，这些时间可以干嘛呢?不要小看这些碎片时间，如果你养成习惯，在这些时间拿出手机，不是刷朋友圈、微博，而是找到自己所在行业的公众号(当然，你首先要养成收集高质量专业公众号的习惯)，挑选自己感兴趣的工号文章进行阅读，这无疑也是一种充电。
每个行业都有行业的一些职业证书考试，如果能满足双休的话可以选择实地教学，如果满足不了可以选择网络课程，什么时候有时间在电脑上学习就好。比如说三茅网就有做人力资源等级证的在线培训，只要集中学习几个月的时间，就算考试不通过，你也一样会掌握更多的专业知识，如同打通任督二脉，给你工作上带来更宽阔的视野，很多以前无法理解的问题自然就迎刃而解。
在日常工作中如何充电呢?谈这个问题时，请先认真思考一个问题：工作中有哪些人的能力是你佩服的?有什么地方值得你学习?如果你已经有答案了，那恭喜你具备了日常工作充电的基本要求。三人行必有我师焉，工作中有学习的心态很重要，寻找身边的榜样人物，观察他们的处理方式，并加以分析，潜移默化的这些都会变成你的东西。
如果你所在的公司有提供各种形式的内部培训，那么恭喜你，又有机会“充电”了。可能你会说：“公司培训也不全是我们岗位的，或者根本就没有我们专业的。”这样的说话我是不赞同的，如果你希望往更高的岗位发展，那就尽可能的参加各种内部培训吧，即使这堂课不是你专业的。只要你不会在课堂上打瞌睡，那你一定会有所收获。首先，你可以通过这些培训了解各个岗位的工作内容，从而让你在日常工作沟通中更加游刃有余，并且比其他人处理的更好，可能很快就能让领导欣赏你不同的处理方式。
第六，拓展自己的人脉资源
信息化的时代人脉资源的获取更加便捷，同时也更为重要。一定要避免闭门造车，不管你做什么行业，身边一定会有更牛逼的人，行业也会有一些大神存在，要学会从日常工作中累积这些资源，一旦你的资源增加了，你获取信息的途径也就增加了，这样的“充电”很多时候是能就急于危难时刻的。举个栗子：我就职于电商行业，我习惯在每次招聘重要岗位时与候选人沟通完礼貌的问一句，方便加个微信吗，一般候选人会非常愿意。现在我的朋友圈不断的出现圈子里的好友在评论里认亲的现象，就是那种：”哇，原来你也认识她的感觉”。非常奇妙，资源积累到一定程度，这种情况发生的概率也就越来越高。当然，如果我需要做一个岗位的背景调查，我可以很快的通过这些资源了解到更切实际的情况，所以我说这是很实用的“充电”。
误区1：证并不是越多越好
很多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的，甚至有些人会有一种“多张证书多条路”的认知。所以经常是，市面上流行什么证，就所有人一窝蜂地都去考，然后拿了一大堆证在手似乎就会心安一些。
可事实上，考太多的证其实并不利于职场发展，甚至在某些方面会产生一定的负面效果。原本以为多个证可以多个选择，可事实往往是因为证太多反而迷失了方向。学成后，证书有了，学历也有了，而且还不止一个，反倒让人更迷茫了，“我到底该找什么工作?我能做什么?”
一些职场人往往会产生这样的误解，我报了个课程然后下班后去上课这就叫做充电。但是并不是所有的课程对每个人都有相同的效果，对于职场人来说，从事的行业不同需要充电的方向自然也不相同。
除了像是英语、计算机等各行各业可能都需要的基础工具性技能外，各个行业对于从业人员的要求都有所不同。尤其是近几年，经济发展迅速，随着社会的变迁，新兴行业的不断涌现，各传统领域也不断地细分出更多的行业。面对这种情况，职场人充电更加应该为“行”而充，因“行”而异。只有这样的充电才真正可以为职场人在以后的职场工作中增加自身价值的砝码。
误区3：投入多少回报多少
“种瓜得瓜，种豆得豆”，这是从小就熟知的一句话，在职场充电这件事情上，职场人也会觉得，“我每天这么忙这么累，我还愿意花这么多的时间和钱来学习，怎么着我也得获得回报吧”。但世事变化无常，投入产出不成比例的事也大有所在，职场方向瞬息万变，今天还是朝阳行业，或许明天就变成夕阳产业了。
职场热衷六大培训
时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。
团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求水涨船高。
现在很多行业中都加有营销的部分和内容，在这个日渐市场化的世界，营销也变得越来越重要。
好的客户服务能为整个企业的发展带来不可思议的作用，越来越多的企业把它作为一种赢利的好方法。
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